过年加班工资需依法计算，公司做法可能不合规。根据《劳动法》规定，加班需支付加班费，过年加班工资标准更高。若公司未按规定支付，将损害员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年加班工资需依法算。具体操作：1.查阅合同及公司规定，明确加班工资计算方式；2.若公司未按规定支付，先与公司沟通协商；3.协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年加班工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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