我在餐饮店只工作了6天且未签劳动合同，能否获

2025-04-07

能获得工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同离职时，雇主需当天结清工资，否则需支付双倍月工资作为赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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能获工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付6天工资；2.若雇主拒绝，收集工作证据；3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请支付工资及可能赔偿；4.等待仲裁结果，必要时寻求法律援助。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主友好协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身合法权益。

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