公司招童工且欠工资，应立即向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。童工问题严重，不及时处理将损害未成年人权益，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司招童工欠工资，常见处理方式是投诉劳动行政部门或寻求法律援助。选择投诉，因其能快速介入调查并责令支付工资；若情况复杂，可选法律援助，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司招童工欠薪，应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、欠薪证明；2. 向当地劳动行政部门提交投诉，说明情况；3. 配合调查，等待处理结果；4. 如未解决，可考虑法律途径，如起诉或申请仲裁。
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