应先书面通知用人单位再离职。依据《劳动合同法》，未交社保可解除劳动合同并索经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商后仲裁。先与公司沟通补缴社保及支付经济补偿；若协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿并补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商补缴社保及补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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