离职后健康证未还，公司需归还。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不归还证件，劳动者可向就业局反映要求归还。长期不处理可能影响劳动者再就业及健康证明的有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职健康证未还，常见处理方式有与公司协商、向就业局反映。建议先与公司沟通协商，若无果则向就业局投诉，要求公司按法律规定归还健康证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职健康证未还，应处理。操作如下：1. 首先与公司人事或相关部门联系，要求归还健康证；2. 若公司拒绝，可准备劳动合同、离职证明等材料，向当地就业局投诉；3. 就业局将介入调查，并要求公司按《劳动合同法》归还证件。
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