单位强制员工休息时间培训合法吗

2025-03-17

法律分析：公司强制性的在劳动法限定的休息时间，对员工进行训练这个隶属违法做法的，应计算加班，向员工支付加班费。若公司拒绝支付，可进行协商。若协商不成，员工可申请仲裁追讨或投诉到劳动监察部门。
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，按照合同约定办理

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