吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 05/04

    25

    两个不同名字和身份证号码,如何证明他们是同

    要证明两个不同名字和身份证号的人是同一人,需收集相关证据。分析:在法律上,证明身份同一性通常依赖于官方文件、证人证言或鉴定意见。这可能包括户籍证明、身份证变更记录、结婚证、出生证等官方文件,或者由了解情况的亲友提供的证人证言。若文件缺失或存在争议,还可能需要DNA鉴定等科学手段来辅助证明。提醒:当涉及财产继承、合同签订等重大事项时,若身份同一性问题无法明确,可能引发法律纠纷。此时,应及时寻求律师或相关机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 05/04

    25

    请问公司有权强制员工休事假吗?是否合法?

    公司有权安排休假,但强制休事假需合法。依据《劳动法》,公司不能借休假拒付或降低工资,否则违法。严重情况下,员工可面临经济损失,公司也可能受法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制休假时,员工应首先与公司协商。协商无果,可选择劳动仲裁处理。选择时需考虑证据充分性及个人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能强制休事假拒薪。应对方式:1.与公司

  • 05/04

    25

    派出所收到了我的快递,我该如何处理才能取回

    您可以报警并联系快递公司协商取回。根据《快递暂行条例》,快递公司有责任保障快件安全,若快件丢失应协商赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有报警、与快递网点协商、投诉快递公司总部等。选择时应考虑效率与效果,先尝试协商,不成再投诉或诉讼,根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快递被派出所收,需取回。操

  • 05/04

    25

    怎么可以领话费

    领取话费需依据具体活动规则,一般需参与合法活动。分析:领取话费通常是通过参与电信运营商或合作商家的促销活动、完成任务或达到一定条件后获得的奖励。从法律角度看,这些活动应遵循公平、公正、透明的原则,确保消费者合法权益不受侵害。若活动规则不明确或存在欺诈行为,则可能构成违法。提醒:若参与活动后未收到应得话费,或活动规则涉嫌欺诈、不公平,表明问题可能比较严重,应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 05/04

    25

    微信使用我爸的身份证和银行卡,零钱通里的资

    使用父亲的身份证和银行卡,零钱通资金变动可能会通知他。分析:微信零钱通绑定银行卡后,通常银行会设置交易提醒服务,资金变动时可能会发送短信或APP通知给银行卡持有人。此外,若你父亲设置了微信支付的相关通知,也可能在微信上收到变动提醒。这种行为可能涉及冒用他人身份信息的法律问题,需谨慎。提醒:若你父亲频繁收到不明资金变动通知,或发现账户异常,表明问题可能已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 05/04

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    廉租房房顶漏水怎么处理

    廉租房房顶漏水,应先找出原因并通知出租人。依据《民法典》,出租人有维修义务,未履行则承租人可自行维修并要求出租人承担费用。若不及时处理,可能导致房屋损坏加剧,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理廉租房房顶漏水,常见方式有通知出租人维修、自行维修后要求出租人承担费用。选择时,应根据漏水原因及出租人响应情况决定,若出租人不履行维修义务,则选择自行维修并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 05/04

    25

    经营场所内过期种子的定性问题?

    经营场所内过期种子需依法处理,定性需视具体情况。依据《公司法》等,企业经营有固定期限,过期未续可能涉及违法经营,影响企业信誉及可能面临处罚。严重情况可能导致企业被吊销营业执照,丧失经营资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 过期种子需处理。具体操作:1.检查种子状态,若已变质则立即销毁,并记录销毁过程;2.若种子仍可使用,寻找合法买家进行转让,签订转让合同并备案;3.无论销毁还是转让,均需遵守相关法律法规,确保不侵犯消费者权益

  • 05/04

    25

    低保一方死亡另一方还享受吗

    低保一方死亡,另一方是否享受需视情况而定。分析:低保是面向低收入家庭的一种社会保障制度。当低保户中的一方死亡后,若另一方仍然符合低保的申请条件,如收入低于当地最低生活保障标准等,则可以继续享受低保。然而,若另一方因继承等原因收入超过标准,则可能不再符合低保条件。提醒:若另一方在失去低保后生活陷入困境,或面临不公平的低保待遇,应及时咨询律师或相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理低保一方

  • 05/04

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    公司给新入职的员工交社保怎么做

    公司需按规为新员工交社保。依据《社会保险法》,企业应在成立后30日内开户,并及时增员、确认基数及缴费,否则将影响员工权益及企业合规,可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司交社保常见方式有开户、增员、确认基数及缴费。选择时需确保流程完整,根据员工入职情况及时更新五险一金账户,以保障员工权益和企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司交社保操

  • 05/04

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    提出离职补偿怎么算

    离职补偿根据解除情况不同而异。依据《劳动合同法》,非法解除需双倍补偿,法定解除外则按工作年限分段计。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职补偿常见处理方式有协商和仲裁两种。若双方能达成一致,可选择协商;若无法协商,劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职补偿分情况。非

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