如果在辞职前两天在工厂上班时受伤，员工该如

2025-03-22

受伤员工有权申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提工伤认定申请，若未提，员工或亲属1年内可自行申请。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤赔偿可通过劳动仲裁或诉讼处理。先尝试劳动仲裁，对结果不满再诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低。
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可申请工伤赔偿。操作如下：1.立即告知单位，要求其在30日内提工伤认定；2.若单位未提，1年内自行向社保局提工伤认定申请；3.准备医疗证明、劳动关系证明等材料；4.等待认定结果，如认定为工伤，按程序获赔。

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